何路,2015年加入pg电子公司,现任中心化验室主管,凭着对分析化验工作的执着和热爱,用智慧和汗水,在平凡的岗位上,用十年的时间将自己打磨成化验分析的“多面手”。2024年度绩效等级评价“S”。 攻坚克难,寻检测优化之法 中心化验室承担着pg电子公司进厂原料、出厂产品、中间控制的检测任务,产品质量是否合格、工艺流程如何调整、品牌质量能否赢得客户信赖,全以他们检测化验得出的数据为标尺,何路认真筹谋着如何进一步提升产品检测准确度。 何路带领团队攻关,创新立意在于要突破传统,他查阅大量文献,实践中调整思路,对比多种检测手段,采用了液液萃取技术,结合高灵敏度仪器,通过多次调整参数,最终摸索出新检测方法,在检测入厂原材料时大显身手,实现快速准确分离杂质并测定含量,此创新成效显著,提升了团队检测能力与技术水平,且形成标准化操作指南,经培训推广,全部门检测工作绩效明显提升,为质量控制注入新活力。 团队创新,齐心结硕果 为解决新产品研发检测固相萃取遇到的棘手难题,何路牵头成立了创新小组,践行“一人多岗,一岗多能”的理念,定下了提高萃取效率的目标。 面对样品基质复杂、目标成分与杂质难解难分的困境,团队成员勇担当,主动靠前、各展所长,原本负责数据分析的成员,因平日参与仪器维护,熟知设备特性,迅速排查出设备参数与当前样品的适配问题。而身兼样品处理与方法开发的成员,凭借多岗位积累的经验,提出添加特殊试剂辅助分离的新思路。大家反复尝试不同试剂配比、调整萃取时间与温度。经过数十次试验,终于找到最佳条件,萃取效率得到大幅提高,借此,团队成功开发出了多种检测方法。在新产品研发中,新方法助力快速检出杂质,产品顺利登记生产。团队将经验整理成册供内部学习,成员技能愈发多元,团队协作更加默契,为后续创新筑牢根基,推动团队持续进步 。 精益求精,严质量之关 优化流程,实现提质增效是何路带领团队取得的另一项重要绩效。化验室工作繁琐复杂,每个环节都可能影响最终检测效率和准确性,何路注重细节的性格特质在这一过程中发挥了重要作用。 增加检测效率是何路一直坚持的大方向,他带领团队对现有工作流程进行全面梳理和分析,找出瓶颈环节,制定优化方案。在样品管理方面,何路发现样品对接过程中存在效率低下、易出错的问题。于是,他对接车间梳理样品管理办法,引入自动化设备,大大提高了样品流转效率和准确率,提高产品检测速度和准确性,确保了生产有序进行。这些措施优化落实后,中心化验室检测效率提升10%,检测量提升15%,出错率降低5%,检测质量更加稳定,为2024年中心化验室整体工作画上了圆满的句号。 何路说,质量之路任重道远,我将一直勇往直前,带领团队继续保持积极进取的态度,不断探索创新,以更高标准要求自己。在未来的工作当中,为齐鲁高质量发展做出贡献。