段海燕，现任pg电子公司水剂包装车间质量高级工程师，荣获集团2022年度齐鲁优秀女工称号及公司多个荣誉。该同志1994年入职，从事农化制剂产品包装工作已有30个年头。在此期间，她干一行爱一行，干一行专一行，成为公司包装生产单元一道靓丽的风景线。近年来，在公司持续开展的春季劳动竞赛中，段海燕主动担当作为，努力勤勉付出，在平凡的岗位取得了让领导满意、同事称道的业绩。
做包装就是心要细、眼里要有活，善于发现问题
段海燕，一九九四年高中一毕业就进入公司工作至今，是一名名副其实的“老将”，多年来一直从事农化制剂产品包装管理工作。她是平凡女子，细腻充满爱；更是不让须眉之巾帼，工作风风火火，坚韧刚毅充满力量。她说：“包装的工作就是心要细、眼里有事，善于发现问题。在发现问题后要尽快解决它，把耽误的时间抢回来，不耽误交货时间，保质保量地完成任务。” 段海燕严格要求产品过程质量管控、日常自查、特殊订单首件确认、改装产品质量追溯和包材隐患统计工作，她时刻扮演着严谨专业的角色，对待每一项工作认真负责、踏实肯干。
30年的专业历程，使她敢于转变思维打破常规，不断突破痛点难点，逐步成长为一名专业的包装多面手。春季劳动竞赛期间，公司依托集团优势原药开发的阿维、多杀制剂新产品销售形势一片大好。为确保及时高效交货，段海燕对每一份订单都进行认真梳理，做好生产前的确认工作，保证各项工作衔接有力有序，一季度公司制剂产量计划完成率119.39%。细心如她，但意外偶尔也会不期而遇。2月份，段海燕所在车间接到了81#订单产品的生产任务，她立刻根据订单量、交货日期开始排班并和跟单员进行确认，一切准备工作就绪后开始安排生产，生产过程中产品标签版面一处细微的差别触动了她的职业敏感度。本着严谨细致的工作作风，段海燕马上组织版面确认。经确认发现确有不符之处，按照常规做法一定是停下生产线，等待包材入场后再按部就班恢复生产。为了不耽误进度，段海燕当即决定生产线不停，同时与跟单员联系采用可替代外箱进行中转。在再次确认的时间段里，生产不停车，同时严格执行防交叉污染标准，既保障了生产进度又杜绝了一起质量事故的发生。
质量管理永远要精益求精
一季度以来，市场需求和生产规模的增加对包装工作是个不小的挑战。为保质保量供货，车间引进效率更高的生产包装线，段海燕第一时间熟悉并掌握新设备使用性能，她主动放弃自己的休息时间学习新的包装规程，并反复操作、反复对比、查漏补缺。
段海燕永远把车间产品质量管控放在最高位，她以时时放心不下的责任感有效组织车间员工质量培训，为此她组织编写了质量培训课件，将历年来容易发生的各环节质量问题进行汇总，并聚焦问题导向逐个突破，将包装过程中质量关键控制点、关键性岗位投料和岗位质量控制点等分解讲授。为确保培训实效，每次培训结束后她都及时组织进行笔试考核、现场工艺实操，以检验大家的质量素质掌握情况。 “严格管理、严格制度、严格规程、严格纪律”是她常常挂在嘴上的话，她说“研发人员在实验室创新好药，销售人员在田间地头销售好药，我们在中程规范严格做好药，环环相扣，共生共赢，所以必须扛起责任，以精立业，以诚立人”。段海燕以“四严”严格要求自己，将质量意识和质量操作规程深深地刻在包装女工心里、脑里、手里，有效保证产成品批次合格率。一季度，公司出厂产品共检测3481批次，出厂产品合格率100%，均达到目标要求。
当好女工们的“润滑剂”和“创可贴”
作为一名车间管理人员，段海燕的工作既具有挑战性，也充满了乐趣和成就感。作为以女员工为主体的基层部门，她是姐妹们口中的“润滑剂”和“创可贴”，这体现了她有着良好的沟通能力、敏锐的洞察力，组织协调、团队建设、答疑解难都属于她的日常事务范畴。四月的风温柔又暖和，包装车间现场一片忙碌景象，一线工人都在埋头苦干，为销售旺季加班加点赶生产、保进度。因为赶订单，加之品规多、交期紧，大家的工作强度也增加不少，为了减轻大家的工作压力，段海燕在较好履行好自己的岗位工作职责以外，还十分注重了解职工的思想动态和精神面貌，谁家两口子拌嘴了、婆媳关系紧张了，段海燕都主动找她们唠唠嗑，帮助她们释放心理压力，舒缓情绪。
在她的关心引导下，包装车间的女工们健康生活、快乐工作，始终保持着昂扬的精神状态，并以饱满的工作激情坚守在生产一线。
今年3月8日公司女工委换届，段海燕高票当选为女工委副主任。她说：“作为公司女工组织的重要成员，我会事无巨细关心关注她们的工作和生活，竭尽所能提供帮助和支持，增强大家的凝聚力和归属感，进一步激励大家坚定信念，努力为企业发展做贡献！”
